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Inicie un taller de coaching de twenty five horas y estoy muy inquieta con lo que vamos a ver y me puse a investigar y tengo varios inbound links pero el primero que empece a consultar fue el tuyo y la informacion que tienes es muy interesante.

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NLP statements that language and behaviors (whether functional or dysfunctional) are extremely structured, and that this framework may be 'modeled' or copied into a reproducible type.[3] Working with NLP anyone can 'product' the more effective elements of their own personal conduct to be able to reproduce it in regions the place These are a lot less prosperous or 'design' One more man or woman to influence belief and behavior modifications to improve operating.

Hola Marcos! Definitivamente en el ámbito del trabajo social es completamente aplicable. De hecho creo que puede ser una ayuda excelente por encima de la función principal del organismo o fundación donde estés trabajando.

Hacer las preguntas correctas en esta etapa ayudará a su cliente a solidificar un approach de acción y sentirse motivado para comenzar a seguirlo.

Las preguntas positivas presuponen que la persona es creativa, completa y llena de recursos. Las preguntas negativas presuponen todo lo contrario. Por tanto, el impacto que tienen es muy diferente.

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El metamodelo permite profundizar en la estructura del lenguaje para revelar significados ocultos y proporcionar claridad en la comunicación.

Muchisimas gracias, estoy cursando una formacion de coaching y uno de mis grandes problemas son las preguntas abiertas, esta lista que hiciste es estupenda

En segundo lugar, forzarte como individuo a rendir cuentas es una práctica magnífica para lograr tus objetivos. En muchos casos yo, ya sabiendo a hundred% lo que tengo que hacer, he contratado un mentor para rendir cuentas en el proceso y asegurarme que haría lo que me comprometí a hacer.

Un aspecto fundamental del website rol de quienes tienen posiciones de responsabilidad en equipos es saber mantener conversaciones valiosas, provocativas y que inviten a la reflexión y a la acción.